依據(jù)國家、省、市各級政府關(guān)于《按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的有關(guān)規(guī)定,各機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他各類經(jīng)濟組織,應(yīng)當按照不低于本單位上年末從業(yè)人員總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),未達到規(guī)定比例的單位,每年度應(yīng)當依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。
多年來,南京鈦白公司按照政府要求,積極履行相關(guān)義務(wù),以安全為前提,在適應(yīng)崗位需求的基礎(chǔ)上,妥善安排殘疾人就業(yè)。截止2016年6月,公司已安排6名殘疾人員就業(yè),并于近期順利通過了2016年度南京市按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作。
行政人事部 供稿
2016年7月26日
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