在虎年新春佳節(jié)到來之際，為表達對新進大學生員工的殷切關(guān)懷與良好祝愿，傾聽大家的心聲與感悟，增進彼此溝通與交流，我公司于2022年1月29日下午，在辦公樓四樓會議室組織召開了新進大學生員工座談會。本次座談會由副總經(jīng)理徐長海主持，總經(jīng)理高嶺等公司領(lǐng)導、大學生員工帶培導師、所在部門負責人等人員參加了本次座談會。       

      座談會上，與會的大學生員工就過去一年的工作、生活、學習等方面的收獲與困難積極發(fā)言，結(jié)合在各自崗位的所聞、所見、所學、所想暢談了自己的看法，表示通過這一年的工作學習，自己的專業(yè)學習、溝通能力與為人處世能力得到了一定的提高，磨煉了心智。入司以來，切實感受到了公司及部門內(nèi)部和諧友愛、積極向上的工作氛圍，增進了對公司的認同感與歸屬感。大家紛紛表示南鈦是一個充滿人情味兒的“大家庭”，對公司各級領(lǐng)導培養(yǎng)與關(guān)愛表達了感恩之情，同時針對工作中所遇到的問題提出了建議和意見。       

       在聽取大家發(fā)言后，各位帶培導師及公司分管領(lǐng)導針對大學生員工反映的問題，結(jié)合公司實際條件以及自身經(jīng)歷提出了一些建議與方案，勉勵參會大學生員工不斷學習，精進專業(yè)知識與技能，豐富生產(chǎn)一線的工作實踐經(jīng)驗，努力將自己打造成復合型人才。最后，總經(jīng)理高嶺對大學生員工提出了殷切期盼，表達了美好祝愿，再次重申了公司各級領(lǐng)導對大家的重視和期待，對大家日后的工作學習作出重要指示。高總提出大學生員工要在工作學習中“擺正心態(tài)、求真務(wù)實、不斷積累、善于總結(jié)”，增強對企業(yè)和個人未來的發(fā)展信心，將個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，在磨礪中不斷進步，與鈦白公司同進步、共成長，提升個人能力，實現(xiàn)自我價值。                                                                   

                                                                                                                                                                                                                                                                            行政人事部供稿