為持續(xù)做好各專業(yè)類別人員職等評聘工作，根據(jù)計劃，我公司第四期職等評聘匯報會于2020年7月8日13:30在辦公樓四樓會議室組織召開。本次會議針對管理及機電儀技能類類別專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了專題評審，公司董事長彭安錚、總經(jīng)理殷紅忠等公司及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委。
       評聘會上，職等參評人員通過PPT演示、總結(jié)匯報的方式，結(jié)合本職工作講述了對專業(yè)技術(shù)與管理工作的認(rèn)知，并探討了生產(chǎn)實際中發(fā)現(xiàn)解決問題的思路。在評審匯報與交流答辯過程中，各評委針對相關(guān)技術(shù)問題與參評人進(jìn)行了充分交流，對參評人員的專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行了點評。
       針對參評人員的專業(yè)意見和合理化建議，各評委在對實用性和可行性進(jìn)行了探討，為優(yōu)化公司相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)管理工作提供了思路。
       至此，我公司職等評聘工作已完成全部專業(yè)類別人員匯報與測評工作，參與評聘人員共計33人，涉及工藝、質(zhì)量、研發(fā)、機械、電儀、管理等六個專業(yè)類別。接下來，我部門將按方案要求及時匯總評聘情況，認(rèn)真落實職等評聘后續(xù)各項事宜，充分利用此項政策，激發(fā)相關(guān)人員工作與學(xué)習(xí)熱情，形成“引人、育人、用人、留人”的良好氛圍，為公司發(fā)展提供人才保障，實現(xiàn)員工與企業(yè)互惠共贏。
                                                                                                                                                                                                                                                                     行政人事部  耿立輝