5月14日中午，鈦白公司在辦公樓二樓多功能廳召開“2013年維修工技能競賽”動員會，為即將參加集團(tuán)舉辦的機(jī)電儀維修工技能競賽的員工加油鼓勁。公司工會、行政人事部、生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)導(dǎo)師共60余人參加了會議。公司副總經(jīng)理徐長海出席會議并做動員。

　　會議首先由公司工會主席詳細(xì)介紹了《鈦白公司2013年維修工技能競賽實(shí)施方案》。公司副總經(jīng)理徐長海作動員，他指出，公司組織員工培訓(xùn)，是公司給員工的最大福利，競賽是手段，培訓(xùn)才是目的。鈦白行業(yè)現(xiàn)已進(jìn)入“高危”行業(yè)，面對目前市場競爭的日趨白熱化態(tài)勢，企業(yè)競爭就是管理的競爭、就是人才的競爭，他希望通過本次培訓(xùn)，能大大提高公司機(jī)電儀維修工的操作技能水平和設(shè)備使用效率；通過競賽提升自我，并在工作崗位上帶動身邊的同事，在公司內(nèi)形成重技術(shù)、重技能的良好氛圍和倡導(dǎo)鉆研技術(shù)的風(fēng)氣，進(jìn)而提升公司技術(shù)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為公司做大、做強(qiáng)奠定基礎(chǔ)。他同時希望參賽者能調(diào)整心態(tài)、輕裝上陣，在競賽中充分發(fā)揮自己的潛力，并在競賽活動中取得優(yōu)異的成績。徐總還要求各相關(guān)職能部門要認(rèn)真履行職責(zé)，精心組織，分類指導(dǎo)，積極做好本次技能競賽的組織者和推動者，為員工實(shí)現(xiàn)崗位成才搭建平臺、創(chuàng)造條件。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，鈦白公司共有50余名機(jī)電儀維修工屆時將參加集團(tuán)舉辦的本次競賽。

                                                  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    公司工會