為進一步增強廣大員工的安環(huán)意識，提高職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，促進公司生產經營管理工作正常有序開展，南鈦公司依據(jù)2018年度培訓計劃，借停產檢修之契機，于6月26日至29日組織開展了為期四天的全員集中培訓。

 （上圖為殷紅忠總經理進行培訓動員） 

  彭總、殷總等公司領導對本次培訓非常重視，對培訓內容提出了明確要求，對培訓時間、及培訓人員安排與相關部門進行了充分的研究與商定，并在過程中給予悉心指導。公司行政人事部在生產、安環(huán)、研究所、工會等職能部門的大力配合下，編印了內容翔實的培訓手冊，制作了形式新穎的培訓小視頻。

  總經理殷紅忠出席每期培訓會，并作培訓動員。殷總明確了本次培訓的目的、意義和要求，同時要求廣大員工認真參與培訓，學習了解本崗位工作危害分析與識別，切實提高自身安全防范技能與環(huán)境保護意識，做一個有素養(yǎng)、負責任、守紀律、懂技術、善溝通的合格員工。

  本次培訓改變了以往的傳統(tǒng)授課方式，通過觀看學習小視頻、以及典型安全事故案例集錦，兼顧關鍵知識點進行現(xiàn)場提問、討論等互動方式，大大提高了參訓人員的學習興趣和有效性。

  為強化培訓效果，鞏固所學內容，行政人事部及安環(huán)部根據(jù)培訓內容編制了全員培訓考試試卷，對所有參訓人員進行了分批考試，確保培訓收到實效。

  （圖為參訓員工正在進行考試）                     

                       行政人事部 供稿

                        2018年7月2日